10 maneiras de atrair e reter talentos

Como atrair e manter talentos?

Grandes talentos costumam ter várias opções na hora de procurar ou trocar de emprego. Como você “vende” sua empresa na hora de contratar? Você oferece algum diferencial?

Hoje em dia, os bons gestores sabem que profissionais de talento querem muito mais do que apenas um bom salário – mas muitas vezes ficamos presos às velhas ideias de pagamento e benefícios. Veja abaixo algumas dicas práticas para atrair esses profissionais para a sua empresa.

As 10 melhores formas de atrair e reter talentos

1. Liderança: você precisa de um líder forte e íntegro, que dê o exemplo e saiba retirar o melhor de cada um.
2. Crescimento de carreira: tenha uma estrutura organizacional que permita o crescimento.
3. Missão: hoje o funcionário precisa entender a razão de ser da empresa e de seu trabalho, e essa missão precisa ser defendida de cima para baixo.
4. Criatividade: talentos estimulados a usar o pensamento criativo tendem a se envolver mais com o dia a dia da empresa.
5. Retribuição: filantropia e iniciativas comunitárias são ótimas maneiras de motivar, pois mostram que a empresa busca mais do que simplesmente o lucro.
6. Autonomia: o profissional que consegue resolver problemas para a empresa e seus clientes se sente mais conectado e realizado no trabalho.
7. Inovação: iniciativas focadas na inovação costumam ser muito populares, pois mostram dinamismo e modernidade.
8. Desenvolvimento profissional: grandes empresas sempre encontram o tempo e os recursos para treinar e capacitar suas equipes.
9. Reconhecimento e recompensa: talentos devem ser recompensados com elogios, bônus e promoções – a falta de feedback é um grande desmotivador.
10. Trabalho em equipe: crie e promova uma cultura organizacional voltada ao trabalho em equipe, onde todos se ajudam e crescem juntos.

Seguindo essas dicas, você certamente vai encher sua equipe de feras – apenas certifique-se de trazer pessoas comprometidas e que acreditem nos ideais e na missão de sua empresa.

(Fonte: Forbes.com)

Gi Group

Fundada na Itália, a Gi Group é um dos líderes globais em gestão de recursos humanos e desenvolvimento do mercado de trabalho, com presença em mais de 50 países e atendimento a mais de 12 mil empresas mundialmente.