O que é BPO – Business Process Outsourcing

O que é BPO – Business Process Outsourcing

02/03/2020

Post escrito por Rogério Falzoni, Diretor Executivo da Gi BPO, divisão de Business Process Outsourcing da Gi Group Brasil.  BPO – sigla para Business Process Outsourcing – é um passo além da terceirização de serviços. Enquanto no outso...

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Sua empresa tem uma Política de Diversidade? Entenda porque ela deveria.

Sua empresa tem uma Política de Diversidade? Entenda porque ela deveria.

27/02/2020

Com o objetivo de construir uma cultura organizacional inclusiva, que valorize e reconheça todos os tipos de talentos e contribua para a evolução do mercado de trabalho, recentemente, a Gi Group lançou o Programa Diversidade. Veja por que a sua em...

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Diversidade é um dos focos da Gi Group Brasil em 2020

Diversidade é um dos focos da Gi Group Brasil em 2020

12/02/2020

Criatividade e competência são características que transcendem a raça, o sexo, a orientação sexual, a idade, a crença ou uma eventual limitação física. E é com essa perspectiva que a Gi Group Brasil prepara grandes projetos para 2020, colocando a ...

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O que é Employer Branding, o desenvolvimento da Marca Empregadora

O que é Employer Branding, o desenvolvimento da Marca Empregadora

14/01/2020

Marca Empregadora (employer brand, em inglês) é a percepção de uma empresa como um local de trabalho. Ela reflete a reputação da  marca para seus funcionários e candidatos. Quanto mais atrativa uma empresa, mais valiosa é sua marca empregadora. O ...

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5 tipos de colegas que você nunca gostaria de ter

5 tipos de colegas que você nunca gostaria de ter

11/12/2019

Às vezes, as pessoas com quem trabalhamos não são exatamente os melhores colegas que esperávamos. Em toda empresa existem personalidades e atitudes diferentes. Algumas delas combinam  perfeitamente com as nossas. Outras, infelizmente, são um pouco...

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6 dicas de terceirização para pequenas e médias empresas

6 dicas de terceirização para pequenas e médias empresas

29/10/2019

Para pequenas e médias empresas, gerenciar e contratar mão de obra qualificada pode ser um grande desafio. Por isso, muitas delas recorrem a parceiros para terceirizar funções que não são de sua expertise, direcionando seus esforços em gerenciar s...

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Como conseguir emprego após os 40 anos

Como conseguir emprego após os 40 anos

09/10/2019

Ao contrário do que se imagina, idade não é documento quando se trata de conseguir um emprego. Quem já passou dos 40 anos tem chances de encontrar uma oportunidade de trabalho e, dependendo da posição, pode até ser preferido por empresas que busca...

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Sete passos para ser mais produtivo no trabalho

Sete passos para ser mais produtivo no trabalho

20/09/2019

Num mundo em que as mudanças acontecem na velocidade da Internet, como produzir mais em menos tempo? O segredo é combinar objetividade, organização e muito jogo de cintura. Tempo é dinheiro, já dizia o velho ditado. No mundo em que as mudanças aco...

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eSocial e as mudanças culturais na administração de pessoal

eSocial e as mudanças culturais na administração de pessoal

01/08/2019

Post escrito por Fabio G., Coordenador de Administração de Pessoal da Gi Group, originalmente publicado no LinkedIn. No texto, Fabio conta a evolução do eSocial e suas perspectivas para o futuro, com base em sua experiência pessoal.  Desde o iníci...

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Mudança é bom. Mas como lidar com as emoções que ela provoca?

Mudança é bom. Mas como lidar com as emoções que ela provoca?

25/07/2019

Post escrito pela Daisy Caraça dos Santos, especialista de Recursos Humanos da Gi Group, originalmente publicado no LinkedIn. No texto, Daisy compartilha as emoções que sentiu durante uma mudança de gestão na empresa, e o que ela aprendeu lidando ...

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