ANALISTA DE DESENVLVIMENTO JR em São Bernardo do Campo, São Paulo
Detalhes da vaga
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO JR
A *Gi GROUP* em parceria com a *Instituição de Grande Porte*, contrata: *Analista de Desenvolvimento Jr.* ✨
? Vaga efetiva
? Sobre a vaga: Buscamos um(a) profissional para atuar com acompanhamento, orientação e gestão de jovens aprendizes, contribuindo para seu desenvolvimento profissional e comportamental.
Principais atividades
- Controlar, acompanhar e aplicar as devidas sanções disciplinares no que tange a assiduidade do público alvo do Programa de Socioaprendizagem aprendizes realizando a tratativa das faltas, utilizando ferramenta sistêmica;
- Assegurar o cumprimento da legislação vigente no que se refere às sanções disciplinares e de desligamento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;
- Contribuir com o desenvolvimento comportamental e profissional do público alvo do Programa de Socioaprendizagem por meio de oficinas de convivência em sala de treinamento;
- Contribuir para o fortalecimento de vínculo da família por meio de realização de oficinas de convivência e/ou atendimento individual do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;
- Assegurar que o público alvo do Programa de Socioaprendizagem adquiram conhecimento das normas e regras do guia de convivência, direitos e deveres que constam na lei da aprendizagem, por meio da realização de integração.
? Requisitos:
- Ensino Superior completo (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH);
- Facilidade para ministrar oficinas e treinamentos;
- Usuário(a) de pacote Office;
- Disponibilidade para visitas a empresas clientes.
Local: Unidade São Bernardo do Campo
· Horário: 8h às 17h | Segunda a sexta-feira
· Modalidade: 100% presencial
Salário e benefícios compatíveis com mercado de trabalho
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO JR
A *Gi GROUP* em parceria com a *Instituição de Grande Porte*, contrata: *Analista de Desenvolvimento Jr.* ✨
? Vaga efetiva
? Sobre a vaga: Buscamos um(a) profissional para atuar com acompanhamento, orientação e gestão de jovens aprendizes, contribuindo para seu desenvolvimento profissional e comportamental.
Principais atividades
- Controlar, acompanhar e aplicar as devidas sanções disciplinares no que tange a assiduidade do público alvo do Programa de Socioaprendizagem aprendizes realizando a tratativa das faltas, utilizando ferramenta sistêmica;
- Assegurar o cumprimento da legislação vigente no que se refere às sanções disciplinares e de desligamento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;
- Contribuir com o desenvolvimento comportamental e profissional do público alvo do Programa de Socioaprendizagem por meio de oficinas de convivência em sala de treinamento;
- Contribuir para o fortalecimento de vínculo da família por meio de realização de oficinas de convivência e/ou atendimento individual do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;
- Assegurar que o público alvo do Programa de Socioaprendizagem adquiram conhecimento das normas e regras do guia de convivência, direitos e deveres que constam na lei da aprendizagem, por meio da realização de integração.
? Requisitos:
- Ensino Superior completo (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH);
- Facilidade para ministrar oficinas e treinamentos;
- Usuário(a) de pacote Office;
- Disponibilidade para visitas a empresas clientes.
Local: Unidade São Bernardo do Campo
· Horário: 8h às 17h | Segunda a sexta-feira
· Modalidade: 100% presencial
Salário e benefícios compatíveis com mercado de trabalho