Analista de Licitação Pública - Osasco/SP

Empresa de grande porte do segmento Equipamentos Hospitalares contrata: Analista de Licitação Pública, vaga Efetiva, para trabalhar em Osasco/SP.

A vivência com Licitação Pública é Imprescindível.

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Identificar e prospectar novas oportunidades de licitação pública, alinhando-as com as capacidades tecnológicas da empresa.
• Utilizar data analytics para analisar dados de mercado e identificar tendências que possam influenciar nossas estratégias de prospecção e licitação.
• Colaborar com equipes dos departamentos de apoio para desenvolver soluções inovadoras que atendam às necessidades dos clientes e aos requisitos das licitações.
• Gerenciar contratos, garantindo conformidade com os termos acordados e monitorando rentabilidade, custos logísticos e disponibilidades de estoque.
• Manter-se atualizado com as regulamentações e políticas de licitação pública, além de tendências tecnológicas que possam impactar o setor.

Requisitos:

• Residir em OSASCO/SP.
• Graduação Concluída em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada em licitação pública, prospecção de negócios e gestão de contratos.
• Conhecimentos em data analytics e ferramentas de análise de dados.
• Habilidades de comunicação, negociação e prospecção de novos negócios.

Tipo de Contrato: Totalmente presencial 

Local de Trabalho: Centro, Osasco/SP

Horário e Escala: De Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:48h

Salário compatível com mercado de trabalho

Benefícios:

        Plano de Saúde Amil - Nível apartamento AMIL 500 (empresa paga 100% da mensalidade ao colaborador)

        Seguro de vida 100% empresa;

        Plano Odontológico – Opcional, tem um custo simbólico ao colaborador

        Vale Refeição R$ 40,00 por dia

        Vale transporte ou auxílio combustível

        Farmácia: Desconto em folha, a empresa não tem participação no valor, custo direto do funcionário na folha.

        Empréstimo consignado: Direito após 01 ano de contrato, Banco Santander ou HR3, margem mensal enviada pelo RH, a empresa não tem participação no valor, custo direto do funcionário na folha.

        Prêmio tempo empresa: Inicia com o valor de R$ 200 podendo chegar a R$ 1500 de acordo com o tempo de empresa. Custo empresa.

        Day Off: O aniversariante tem direito a folga no dia do aniversário ou pode programar dentro dos 30 dias.

        Vale Presente aniversário: O aniversariante recebe um vale presente no valor de R$ 100,00 Custo empresa

        Massagem: No escritório tem 01 vez na semana com agendamento prévio – Custo da empresa

        Parceria com a academia Blue Fit - colaborador tem desconto de R$ 40,00 e isenção da manutenção anual - Sem custo para empresa

        Mini loja de conveniência: Venda de produtos sem custo para empresa, colaborador paga diretamente no cartão.

        Licença não remunerada para intercâmbio, mínimo 02 anos de contrato. Sem custo empresa.

        Bônus Anual - Atrelado 70% ao resultado da empresa e 30% das metas individuais.