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ASSISTENTE DE RH - São Paulo (Remoto)

2026-02-06

Full time

temporary - company


Vaga: Assistente de RH – Recrutamento e Seleção (Temporario)

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar em Recrutamento e Seleção, com foco em alto volume de vagas e processos recorrentes, apoiando o crescimento da operação.


Principais Responsabilidades

  • Condução do processo seletivo de ponta a ponta
  • Alinhamento de perfil com gestores
  • Divulgação de vagas em múltiplos canais
  • Triagem de currículos e convocação de candidatos
  • Agendamento e realização de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo
  • Gestão de vagas recorrentes e acompanhamento de SLA
  • Conferência de documentação e encaminhamento para exame admissional
  • Formação e manutenção de Banco de Talentos estratégico
  • Atuação em processos seletivos afirmativos para PCD


Requisitos

  • Ensino superior cursando (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas)
  • Experiência com alto volume de vagas (20 a 30 posições simultâneas, SLA de até 20 dias úteis)
  • Vivência em processos afirmativos PCD
  • Conhecimento em InfoJobs, Gupy, LinkedIn e ATS
  • Conhecimento em Excel para controle e acompanhamento de vagas
  • Perfil organizado, ágil, com boa comunicação oral e escrita


Remuneração e Benefícios

 Salário: R$ 2.200,00

Vale Transporte:

Vale Alimentação (Cesta Básica): R$ 183,98

Vale Refeição: R$ 28,41 por dia


Modelo de Trabalho : 100% Remoto c/ idas esporádicas ao escritório



Education Services

Human Resources (HR)

26541

São Paulo - São Paulo



ASSISTENTE DE RH - São Paulo (Remoto)
temporary - company / São Paulo
Local de trabalho - cidade:
São Paulo
Setor:
Education Services
Área de atuação:
Human Resources (HR)
Código de referência:
26541
Data de publicação da vaga:
2026-02-06

Vaga: Assistente de RH – Recrutamento e Seleção (Temporario)

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar em Recrutamento e Seleção, com foco em alto volume de vagas e processos recorrentes, apoiando o crescimento da operação.


Principais Responsabilidades

  • Condução do processo seletivo de ponta a ponta
  • Alinhamento de perfil com gestores
  • Divulgação de vagas em múltiplos canais
  • Triagem de currículos e convocação de candidatos
  • Agendamento e realização de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo
  • Gestão de vagas recorrentes e acompanhamento de SLA
  • Conferência de documentação e encaminhamento para exame admissional
  • Formação e manutenção de Banco de Talentos estratégico
  • Atuação em processos seletivos afirmativos para PCD


Requisitos

  • Ensino superior cursando (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas)
  • Experiência com alto volume de vagas (20 a 30 posições simultâneas, SLA de até 20 dias úteis)
  • Vivência em processos afirmativos PCD
  • Conhecimento em InfoJobs, Gupy, LinkedIn e ATS
  • Conhecimento em Excel para controle e acompanhamento de vagas
  • Perfil organizado, ágil, com boa comunicação oral e escrita


Remuneração e Benefícios

 Salário: R$ 2.200,00

Vale Transporte:

Vale Alimentação (Cesta Básica): R$ 183,98

Vale Refeição: R$ 28,41 por dia


Modelo de Trabalho : 100% Remoto c/ idas esporádicas ao escritório


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