Quem pode conceder estágio:

• Pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;

Profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos.

Benefícios do Estágio:

• Eficiente meio de recrutamento e seleção, permitindo ampliar ou renovar quadros funcionais (técnicos e administrativos), com custo reduzido;

• Antecipa a preparação e qualificação de recursos humanos de acordo com a área, perfil e escolaridade requerida;

• Permite a descoberta de novos talentos;• Isenção de Encargos Sociais e Trabalhistas, não há vinculo empregatício;

• Permite formar e treinar uma reserva estratégica de recursos humanos em situações de expansão, picos de produção, reposição, faltas ou férias;

• Possibilita o exercício de sua responsabilidade social, colaborando na formação de novas gerações de profissionais;

Nossos diferenciais:

• Atendimento e suporte personalizado;

• Multinacional com alta credibilidade e segurança;

• Mais de 15.000 empresas atendidas em suas necessidades de RH;

• Parceria e relacionamento com as mais importantes instituições de ensino em todo o Brasil;

• Processo de administração completo (recrutamento, pré-seleção, contratação e acompanhamento do estágio;

• Apólice de Seguro contra acidentes pessoais em favor dos estagiários;

• Orientações sobre aspectos técnicos e legais de estágio;

• Abrangência nacional;

• Taxa competitiva.

• Sabemos a importância da educação na formação dos futuros profissionais.

Nosso Trabalho:

• Identificar oportunidades de estágio junto às empresas concedentes, auxiliando na configuração e adequação dos programas, visando estabelecer padrões de qualidade e compatibilidade entre as atividades oferecidas e a área de formação do estudante.

• Cadastrar, recrutar, pré-selecionar e encaminhar seus estudantes para as oportunidades em aberto e providenciar a elaboração de todos os documentos, inclusive seguro, que formalizam a relação do estágio.

• Colaborar para que o acompanhamento do estágio seja feito de forma adequada de acordo com os prazos estabelecidos pela lei.

Falando com você:

• O estágio é o seu primeiro passo para uma carreira de sucesso.
Grandes executivos começaram como você.
Desejamos sucesso em seu novo desafio profissional.

Quem pode fazer estágio:

• Estudantes, a partir dos 16 anos de idade, que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

Alguns benefícios do estágio para você:

• Acelera a formação profissional;

• Colabora para desenvolver habilidades e competências;

• Estimula a criatividade, a vocação para o estudo, ajudando a perceber a finalidade do aprendizado;

• Possibilita o acesso ao mercado de trabalho;

• Proporciona o contato com o futuro ambiente profissional e ajuda a confirmar a escolha da futura profissão;

Estudantes: cadastrar CV em www.contratando.com.br/estagios