A GI estágios é a divisão da Gi Group que tem por objetivo auxiliar empresas e instituições de ensino na administração de programas de estágio.
Como agente de integração, a GI Estágios busca oportunidades que propiciem aos estudantes experiências práticas na linha de formação, contribuindo para o desenvolvimento profissional destes jovens.
Facilitamos a aproximação e integração entre o mundo do trabalho e da educação, desenvolvendo ações voltadas para a capacitação, transferência de conhecimentos e possibilidade de ingresso no mercado de trabalho, contribuindo com a geração de valor social.
EMPRESAS
Quem pode conceder estágio:
• Pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;
Profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos.
Benefícios do Estágio:
• Eficiente meio de recrutamento e seleção, permitindo ampliar ou renovar quadros funcionais (técnicos e administrativos), com custo reduzido;
• Antecipa a preparação e qualificação de recursos humanos de acordo com a área, perfil e escolaridade requerida;
• Permite a descoberta de novos talentos;• Isenção de Encargos Sociais e Trabalhistas, não há vinculo empregatício;
• Permite formar e treinar uma reserva estratégica de recursos humanos em situações de expansão, picos de produção, reposição, faltas ou férias;
• Possibilita o exercício de sua responsabilidade social, colaborando na formação de novas gerações de profissionais;
Nossos diferenciais:
• Atendimento e suporte personalizado;
• Multinacional com alta credibilidade e segurança;
• Mais de 15.000 empresas atendidas em suas necessidades de RH;
• Parceria e relacionamento com as mais importantes instituições de ensino em todo o Brasil;
• Processo de administração completo (recrutamento, pré-seleção, contratação e acompanhamento do estágio;
• Apólice de Seguro contra acidentes pessoais em favor dos estagiários;
• Orientações sobre aspectos técnicos e legais de estágio;
• Abrangência nacional;
• Taxa competitiva.
INSTITUIÇÕES DE ENSINO
• Sabemos a importância da educação na formação dos futuros profissionais.
Nosso Trabalho:
• Identificar oportunidades de estágio junto às empresas concedentes, auxiliando na configuração e adequação dos programas, visando estabelecer padrões de qualidade e compatibilidade entre as atividades oferecidas e a área de formação do estudante.
• Cadastrar, recrutar, pré-selecionar e encaminhar seus estudantes para as oportunidades em aberto e providenciar a elaboração de todos os documentos, inclusive seguro, que formalizam a relação do estágio.
• Colaborar para que o acompanhamento do estágio seja feito de forma adequada de acordo com os prazos estabelecidos pela lei.
ESTUDANTES
Falando com você:
• O estágio é o seu primeiro passo para uma carreira de sucesso.
Grandes executivos começaram como você.
Desejamos sucesso em seu novo desafio profissional.
Quem pode fazer estágio:
• Estudantes, a partir dos 16 anos de idade, que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.
Alguns benefícios do estágio para você:
• Acelera a formação profissional;
• Colabora para desenvolver habilidades e competências;
• Estimula a criatividade, a vocação para o estudo, ajudando a perceber a finalidade do aprendizado;
• Possibilita o acesso ao mercado de trabalho;
• Proporciona o contato com o futuro ambiente profissional e ajuda a confirmar a escolha da futura profissão;
Estudantes: cadastrar CV em www.contratando.com.br/estagios