Analista Administrativo de RH em São Bernardo do Campo, São Paulo
Detalhes da vaga
Gi Group, em parceria com empresa líder do setor automotivo, busca profissional para atuar como Analista Administrativo de RH
Principais responsabilidades:
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção; acompanhamento de indicadores; consolidação de dados para apresentações; suporte em governança e compliance.
- Organização e execução de treinamentos e workshops; atualização de sistemas e relatórios; acompanhamento de indicadores de desenvolvimento.
- Consolidação de informações para relatórios; controles de programas de carreira; atualização de bases de dados; elaboração de materiais executivos.
- Gestão de documentos e bases de dados; identificação de melhorias e automação; acompanhamento de políticas internas e compliance; suporte operacional.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência com rotinas administrativas com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, PowerPoint, BI e Ferramentas de IA;
- Habilidade para organização, análise de dados e controle de processos.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Informações adicionais:
- Local: São Bernando do Campo/SP.
- Formato: 100% presencial
- Horário: 08h00 às 17h00 (segunda a sexta)
- Contrato: CLT temporário por 180 dias via Gi Group.
- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo seletivo: Entrevista com Gi Group | Entrevista técnica online | Feedback
Se você se identifica com o perfil e deseja construir sua trajetória em um ambiente que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência operacional, envie sua candidatura e faça parte deste time.
Gi Group Holding não solicita pagamentos ou qualquer tipo de cobrança para participação em processos seletivos.
Gi Group, em parceria com empresa líder do setor automotivo, busca profissional para atuar como Analista Administrativo de RH
Principais responsabilidades:
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção; acompanhamento de indicadores; consolidação de dados para apresentações; suporte em governança e compliance.
- Organização e execução de treinamentos e workshops; atualização de sistemas e relatórios; acompanhamento de indicadores de desenvolvimento.
- Consolidação de informações para relatórios; controles de programas de carreira; atualização de bases de dados; elaboração de materiais executivos.
- Gestão de documentos e bases de dados; identificação de melhorias e automação; acompanhamento de políticas internas e compliance; suporte operacional.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência com rotinas administrativas com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, PowerPoint, BI e Ferramentas de IA;
- Habilidade para organização, análise de dados e controle de processos.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Informações adicionais:
- Local: São Bernando do Campo/SP.
- Formato: 100% presencial
- Horário: 08h00 às 17h00 (segunda a sexta)
- Contrato: CLT temporário por 180 dias via Gi Group.
- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
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