ANALISTA DE RH JR em Presidente Figueiredo, Rio Preto da Eva

Detalhes da vaga

  2026-05-19
  Tempo integral
  Temporário

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de mineração contrata Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em Presidente Figueiredo - Amazonas.


Foco Principal: Atuação estratégica e operacional na área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução e acompanhamento das ações de capacitação dos colaboradores em regiões remotas. A posição será responsável pela organização de treinamentos, gestão de indicadores e matriz de competências, interface com lideranças e fornecedores, além do suporte à integração e desenvolvimento de equipes. Busca-se um profissional com autonomia, adaptabilidade e vivência em processos de T&D, capaz de atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda operacional.

 

Principais Responsabilidades/Atividades:

  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas operacionais.
  • Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e treinamentos obrigatórios.
  • Gerenciar a matriz de treinamentos e garantir a atualização dos indicadores da área.
  • Controlar e acompanhar métricas de T&D, como horas de treinamento, aderência e avaliações.
  • Atuar na organização logística de treinamentos, agendas, recepção e integração de colaboradores.
  • Realizar interface com fornecedores, consultorias e instituições de ensino.
  • Apoiar processos administrativos relacionados à área de Treinamento & Desenvolvimento.
  • Garantir suporte aos colaboradores em dúvidas e orientações sobre capacitações e processos internos.
  • Atuar com autonomia na condução das demandas da área em ambiente remoto/embarcado.
  • Contribuir para melhoria dos processos e fluxo operacional da área de T&D.

 

Requisitos Imprescindíveis:

  • Superior completo em RH, Psicologia, Administração e áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para alojado ao cliente.
  • Experiência mínima de 2/3 anos com T&D , RH e similares.
  • Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
  • Experiência com gestão de treinamentos, capacitações e indicadores da área.
  • Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de BI.
  • Experiência com controle e análise de dados.
  • Vivência com automação e melhoria de processos.
  • Facilidade de relacionamento com lideranças, consultorias e fornecedores.

 

Experiências técnicas Desejáveis:

  • Experiência no segmento automotivo.

 

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, capacidade de analise, colaboração e engajamento, comunicação oral e escrita, dinamismo, liderança, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resolução de problemas e senso de urgência.

 

Outras informações:

Local de Trabalho: Gravataí/SC

Modalidade de contrato: CLT Efetivo.

Escala de Trabalho: 5x2

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h00.

Formato de Trabalho: 100% presencial

 

Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo a CCT, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).

 

Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de um time que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência operacional, envie sua candidatura e venha construir sua trajetória com a Gi Group.

  Mineração de metais e minerais
  Recursos humanos (rh)
  63819
ANALISTA DE RH JR
Temporário / Presidente Figueiredo
Local de trabalho - cidade:
Presidente Figueiredo
Sector:
Mineração de metais e minerais
Área profesional:
Recursos humanos (rh)
Quantidade de vagas:
1
Código de referência:
28833
Salário por:
Data de publicação da vaga:
2026-05-19

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de mineração contrata Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em Presidente Figueiredo - Amazonas.


Foco Principal: Atuação estratégica e operacional na área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução e acompanhamento das ações de capacitação dos colaboradores em regiões remotas. A posição será responsável pela organização de treinamentos, gestão de indicadores e matriz de competências, interface com lideranças e fornecedores, além do suporte à integração e desenvolvimento de equipes. Busca-se um profissional com autonomia, adaptabilidade e vivência em processos de T&D, capaz de atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda operacional.

Principais Responsabilidades/Atividades:

  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas operacionais.
  • Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e treinamentos obrigatórios.
  • Gerenciar a matriz de treinamentos e garantir a atualização dos indicadores da área.
  • Controlar e acompanhar métricas de T&D, como horas de treinamento, aderência e avaliações.
  • Atuar na organização logística de treinamentos, agendas, recepção e integração de colaboradores.
  • Realizar interface com fornecedores, consultorias e instituições de ensino.
  • Apoiar processos administrativos relacionados à área de Treinamento & Desenvolvimento.
  • Garantir suporte aos colaboradores em dúvidas e orientações sobre capacitações e processos internos.
  • Atuar com autonomia na condução das demandas da área em ambiente remoto/embarcado.
  • Contribuir para melhoria dos processos e fluxo operacional da área de T&D.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Superior completo em RH, Psicologia, Administração e áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para alojado ao cliente.
  • Experiência mínima de 2/3 anos com T&D , RH e similares.
  • Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
  • Experiência com gestão de treinamentos, capacitações e indicadores da área.
  • Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de BI.
  • Experiência com controle e análise de dados.
  • Vivência com automação e melhoria de processos.
  • Facilidade de relacionamento com lideranças, consultorias e fornecedores.

Experiências técnicas Desejáveis:

  • Experiência no segmento automotivo.

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, capacidade de analise, colaboração e engajamento, comunicação oral e escrita, dinamismo, liderança, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resolução de problemas e senso de urgência.

Outras informações:

Local de Trabalho: Gravataí/SC

Modalidade de contrato: CLT Efetivo.

Escala de Trabalho: 5x2

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h00.

Formato de Trabalho: 100% presencial

Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo a CCT, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).

Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de um time que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência operacional, envie sua candidatura e venha construir sua trajetória com a Gi Group.


https://br.gigroup.com/vagas-de-trabalho-detalhes/presidente-figueiredo-rio-preto-da-eva-analista-de-rh-jr/28833/